政府加码提供的这些补助会不会激励新加坡人去进修？面对科技对工作造成的冲击，新加坡人有警觉吗？随《联合早报》镜头上街问一问！
为了鼓励在职场深耕多年的中年新加坡雇员与时俱进，积极提升技能，副总理兼财政部长黄循财在2月16日公布了“技能创前程进阶计划”（SkillsFuture Level-Up Programme），包含三项措施，助年满40岁的新加坡人进修。
根据世界经济论坛最新发布的《2023年未来就业报告》，全球的雇主预计，超过40%的员工技能将在未来五年遭受冲击。每10个雇员中，就有六个需要在2027年之前接受培训。增长最快的工作岗位包括人工智能和机器学习专家、大数据相关等职业，而文书或秘书类职位，预计减少得最快。
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在新加坡，职总恒习去年8月的调查也显示，人工智能在更多领域受到广泛的应用，可以提高工作的效率和质量。但是，有超过四成的员工担忧自己的工作可能被取代。
年满40岁的新加坡人今年5月可获得4000元的技能创前程补助，用来提升技能。自2025学年起，到大专学府报读专业文凭课程也可获学费津贴。另外，修读全日制课程的雇员，进修期间可获得每月最高3000元的培训津贴。每名进修者一生中，最多可以获得24个月的培训津贴。
你会不会担心自己的工作被科技取代？现在需要抓紧时间去上课进修，提升技能吗？
