（早报讯）因冠病疫情实施的边境管控导致可入境的客工减少，人力部将允许海事造船业与加工业的雇主，聘请合约被终止、但仍希望继续在本地工作的有经验客工，以确保这些客工留在本地，舒缓这两个行业人手短缺的问题。
在那延长的30天内，客工仍受聘于原有雇主。如果雇主不愿为客工延长工作准证，客工将被纳入任何一种人力保留计划，由有关行业的协会在30天内帮忙配对新工作。
目前，客工可在工作准证到期的21天至40天前辞职，无须原有雇主同意就能到另一家公司工作，但从11月8日起，他们得先征得雇主同意，把工作准证的有效期延长30天，然后在那30天内找新工作。
这项计划自9月1日起在建筑业实行，直到明年2月28日，不排除会进一步延长。根据人力部，至今有52家企业通过该计划请到客工。
另外，持工作准证的客工可以在未经雇主同意下换公司的期限将缩短至30天。这项条例适用于建筑业、海事造船业与加工业。
人力部今天（10月30日）发布文告宣布这项计划，但未说明计划何时开始。新加坡海事工业商会与新加坡石油化工企业协会将在日后公布详情。
