根据劳发局和工商总会文告，政府将为参加海外市场浸濡计划（Overseas Markets Immersion Programme，简称OMIP）的雇员，提供最多70%的月薪和最多七成的海外津贴补助，为期九个月。补助额分别以每月5000元和3000元为限。
有意进军海外的本地公司，可以在新推出的海外市场浸濡计划下获得政府资助，派遣没有海外市场经验的本地白领雇员到国外工作，以便让他们日后担任国际或区域职务。
雇主每派出一名雇员参加计划，最多获得7万2000元的补助。劳发局已经为这项计划拨出1600万元的预算，接下来两年参加计划的本地雇员（包括公民和永久居民），可以多达250人。他们将到海外浸濡至少6个月。
工商总会作为计划伙伴，将和雇主一起制定培训计划。
延伸阅读
每派出一名雇员参加计划 最多可获7万2000元补助
与雇主和行业协会一起，鼓励更多新加坡人进军海外发展事业，是政府在2023年发布的新加坡携手前进报告书中勾画的计划之一。
参加计划的雇员将接受在职在地培训，以更深入了解多样化的商业运营环境。他们还将有机会与国际同行交流，深入融入海外市场文化，了解不同地方的商业实践方式。
申请加入计划的本地企业，必须为派遣出国的雇员提供至少4000元的固定月薪，以及向当局提呈详细的职业发展计划，概述接下来24个月这名雇员的晋升路径，以及雇员接受培训后，所须达成的量化短期关键绩效指标。
劳发局说，有了这些伙伴的支持，打算走向国际的超过100家企业以及他们的本地雇员，将从计划中获益。
已有17个行业协会或商会签署协议支持计划
新加坡制造商总会和新加坡国际商会在内的17个行业协会或商会，也在星期五的活动上签署协定，支持这项计划。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生，星期五（11月15日）上午在劳动力发展局与新加坡工商联合总会联办的一场活动上说：“海外浸濡计划是政府帮助企业国际化的最新措施，它也能帮助吸引和保留本地人才。”
