综合控状内容，被告在2015年4月至2021年8月期间，前后为共五名教师申请就业准证时，11次谎报他们的薪资。谎报的薪资数额介于4500元至9909元之间不等。
根据案情，作为园长的被告负责监督幼儿园的运作，包括招聘外籍教师，以及商定他们的工资。
2022年1月7日，人力部接获通报，指被告可能违法后，展开调查。
被告须赔偿近30万元
日本幼儿园园长为五名教师申请就业准证，谎报他们的薪资，被判入狱20周。
被告案发时是Konohana Kindergarten的董事和园长，这家幼儿园已在2023年3月关闭，原先位于兰士格路。
调查揭露，被告在2017年8月17日为一名教师申请就业准证时，谎报这名教师的薪资为6700元。
日本籍被告森康隆（Yasutaka Mori，66岁）共面对11项抵触雇用外来人力法令的控状，他星期一（11月25日）承认其中三项，余项交由法官下判时纳入考量。
案情揭露，被告以相同的方式，在为另外两名教师申请就业准证谎报薪资，这让他从这三名教师身上节省共约28万4856元至29万3756元之间的薪资。
控方指出，被告的犯案时长约为六年九个月，并企图通过让员工以现金归还部分薪资，避免留下书面记录，以掩盖罪行。
被告律师求情时说，被告在协商薪资时已告知教师，实际的薪资会比申报薪资低，并非等到他们抵达新加坡后才通知。而被告自幼儿园关闭后没有收入来源，才无法做出全额赔偿，恳请法官轻判。（人名译音）
另外，被告仅做出19万4856元的赔偿，仍有约9万至9万8900元的余款尚未偿还。因此，控方建议法官判他坐牢25至29周。
延伸阅读
被告并不打算支付这个薪资额，这名教师同意每月收到薪资后，将部分薪资以现金方式归还被告。2017年7月至2019年4月期间，这名教师每月约归还2500元至2700元。
