与全球趋势同步 本地居民预期来年通胀平稳
10-22
马国最低薪金提高至每月1700令吉
10-18
Ohmyhome发新股给两董事 清还11.45万元酬劳
10-11
工资会建议 为低薪雇员加薪5.5%至7.5%
经济增长加速、通货膨胀压力缓解,但全球经济仍面对下行风险,全国工资理事会虽再次建议雇主,为每月总收入不超过2500元的雇员,加薪5.5%至7.5%,不过没再建议雇主为低薪雇员提供一笔一次过的特别补助。
10-11
工资会再次建议为低薪雇员加薪5.5%至7.5%
全国工资理事会再次建议雇主,为每月总收入低于2500元的雇员,加薪5.5%至7.5%,但不再建议雇主,为低薪雇员提供一笔一次过的特别补助。工资会也再次呼吁所有雇主,采用灵活工资制。
10-10
欧元区薪资增速放缓 欧洲央行更可能再次降息
08-22
马国公务员薪资上调7%至15%
08-16
去年收入第10百分位低薪就业居民总月入为1800元 比10年前增50%
全职就业居民中,收入最低10%者的名义总月入,从2013年的1200元,增加至去年的1800元,增幅为50%。
08-11
台军公教人员明年调薪3%
07-22
近半数本地打工族认为自己薪水过低
07-20
新翔集团总裁莫智雄2024财年薪金配套增28%
07-04
周四美市盘前起落不一 重点谈特斯拉首席执行官马斯克560亿美元薪酬配套
06-13
不遵守渐进式薪金模式 两名零售店雇主禁聘外籍员工
自去年4月以来,两名零售店雇主未遵守渐进式薪金模式的规定,少付12名员工每人每月约450元的薪金。人力部因此禁止他们申请或更新外籍雇员工作证件,直到他们纠正少付工资的情况。
06-06
两零售雇主不遵守渐进式薪金模式 禁聘外籍员工
自去年4月以来,两名零售店雇主未遵守渐进式薪金模式的规定,少付12名员工每人每月约450元的薪金。人力部因此禁止他们申请或更新外籍雇员工作证件,直到他们纠正少付工资的情况。
06-06
南艺院长:提高艺术毕业生薪金 还需要一段过程
05-12
婴幼儿早期介入教师将加薪 新增三服务中心7月启用
04-26
早期介入教育工作者将加薪 三家新中心7月启动服务
04-26
高额花红今年不复在 本地居民平均月薪增幅或低于5.3%
04-26