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此外,由于打零工者和自雇人士越来越多,职总也成立了数个专属协会,为这群工作者提供能够集体发声的平台。这些协会包括2018年成立的全国导师与教练协会、2020年成立的音像与创意专业人士协会,以及全国配送人员协会。
全国职工总会副秘书长詹惠凤回答《联合早报》询问时,细数职总工会这些年里的种种变化。
职总秘书长黄志明5月1日在劳动节集会上发表演说时,宣布职总会员人数已从2019年的98万增至112万,距离在2030年有150万名会员的目标不远。
打零工和自雇人士也有集体发声平台
针对种种改变是否有助增加工会会员人数,詹惠凤没有正面回答,而是强调职总透过数码科技更有效地将触角伸向更多会员,也透过企业培训委员会(Company Training Committees)提高雇员技能。
除了成立供应链雇员联合会,以服务成长中的物流业,金属业工友联合会易名为先进制造业雇员联合会,以反映出制造业已经转型为提供更高水平附加值的行业,随着金融科技业迅速增长,新加坡银行高级人员协会2019年也改名为银行与金融业工会。
早在2016年,职总也成立了全国私人出租车司机协会,协助私召车司机保障自己的权益。
她说:“越来越多企业放眼可持续发展,对企业、社会、治理(Enterprise, Social, Governance, 简称ESG)课题和绿色经济兴趣也更大,职总和属下工会致力于同企业密切合作,确保雇员掌握合适技能,为未来的绿色经济做好准备。”