资讯科技突破了许多局限。过去三年的冠病疫情，迫使公司管理层改变传统思维。因阻断措施，除了从事必要服务领域的员工必须继续到职场工作，其余员工都改为居家办公，导致各领域行业采取应急策略，探讨通过线上会议与其他数据连通技术，使居家工作变成新常态。冠病疫情阴差阳错，让一些企业发现居家办公不但能促进效率、节省开销，同时促进亲家庭工作模式。

灵活工作制度是各大企业在人力资源安排上所面对的实质挑战。

国内企业加快数码转型的步伐，政府也推出各项技术与资金援助，零售业为求生存，开发了网上贸易平台，不少收获了销量和利润的提升。灵活的工作制度也推动年轻人开创斜杠人生，一边工作一边创业，或发展自己感兴趣的爱好，这对于我国的经济发展和贸易多元化，绝对是一股难得的推动力。

过去必须在家照顾年迈多病的父母或照料幼儿的妇女，有了继续就职的可能；过去必须长途飞行到海外才能开展的工作，也以线上模式取而代之。