监管公司指出，调查结果强调了持续建立充分有效的内部控制和风险管理制度的重要性。监管公司将继续与德勤紧密跟进特别审计剩余阶段的工作，旨在调查厨房文化公司可能违反上市条规的行为，并将向有关当局举报可能的违法行为。
新交所监管公司上周五（7月21日）发布上述消息。它表示已收到德勤（Deloitte）对厨房文化公司的特别审计报告，目前在评估调查结果。
工资事件方面，德勤表示无法独立核实两名前雇员在任职期间是否受公司有意义雇用。根据德勤掌握的间接证据，该公司执行董事兼前总裁林伟利似乎指示雇用这两个人，以获取就业准证以换取金钱利益。公司和林伟利可能违反外劳雇佣法。德勤指出，这两名前雇员的聘用和薪酬似乎缺乏理由，两人的聘用和解雇程序也背离了公司的政策和惯例。
新交所监管公司（SGX RegCo）将对厨房文化公司（Kitchen Culture）的可能违规进行审查，并将向当局举报任何违法行为。
德勤指出，工资事件和未经授权交易可能违反挂牌条例、外劳雇佣法和公司法的董事信托责任。
停牌中的厨房文化公司，是在2021年7月收到监管公司的合规通知，并按指示在该年9月委任德勤为独立特别审计师，调查公司过去所筹得的资金使用，以及可能的内控疏失、工资违规和未经授权交易。
未经授权交易方面，德勤发现厨房文化公司前执行董事张聪汉（译音，Lincoln Teo Choong Han）未经董事会批准，为独资子公司执行总共五个合约，要合资设立融资计划以支持亚马逊电商。这并非公司的一般业务，因此公司已终止了这个融资业务，并取回已放出的资金和利息。
德勤的调查分两阶段，刚提交的报告是第一阶段调查的结果，涉及子公司两名前雇员的52万元工资，以及未经授权支付48万美元给一家海外公司。
