经济增长加速、通货膨胀压力缓解，但全球经济仍面对下行风险，全国工资理事会虽再次建议雇主，为每月总收入不超过2500元的雇员，加薪5.5％至7.5％，不过没再建议雇主为低薪雇员提供一笔一次过的特别补助。

全国工资理事会再次建议雇主，为每月总收入低于2500元的雇员，加薪5.5％至7.5％，但不再建议雇主，为低薪雇员提供一笔一次过的特别补助。工资会也再次呼吁所有雇主，采用灵活工资制。

“迷惘的一代”一般指出生于1970年到1982年，毕业于日本“就业冰河期”（1993年到2005年）的一代人。

全国工资理事会将在8月29日召开常年会议，制定年度工资和就业相关的指导原则。新指导原则预计11月公布，适用期为今年12月1日至2025年11月30日。

全国工资理事会将在8月29日召开常年会议，制定年度工资和就业相关的指导原则。新指导原则预计11月公布，适用期为今年12月1日至2025年11月30日。

去年本地经济增长放缓，雇员对雇主的就业投诉比率随之上升，每1000人中有2.53人。全年近9400起投诉中，超过85％与拖欠薪金有关。

据人力部，在2023年6月，石油和海事燃油交易员的总月薪中位数达到1万4911元，是本地常见职业中最高的，其次是与资讯科技相关的首席信息官、技术官或安全官。　

去年经济增长放缓加上高通货膨胀率，影响了本地居民收入实际增幅，尽管居民雇员的名义工资仍取得5.2%的成长，但计入通胀因素，导致实际薪金增幅和前年一样，只有0.4%。

去年经济增长放缓加上高通货膨胀率，影响了本地居民收入实际增幅，尽管居民雇员的名义工资仍取得5.2%的成长，但计入通胀因素，导致实际薪金增幅和前年一样，只有0.4%。