人力部强调，在过去10年里，本地实际收入保持增长，收入第20百分位雇员平均每年增长2.6%，收入在中位数的雇员，收入平均每年增长2.0%。收入第20百分位和收入中位数的雇员之间差距也在缩小，意味着低收入雇员的收入增长，快于中等收入雇员。
人力部也说，就业入息补助计划和定心与援助配套等措施，将帮助个人和家庭应对通货膨胀的影响。
通货膨胀持续居高不下，即使2023年本地雇员名义收入增加，收入第20百分位雇员的实际收入，以及本地雇员实际收入中位数，同2022年相比都降低。
人力部预计，由于旅游业复苏带动非PMET的雇用情况，从事食品饮料服务和零售贸易等行业的非PMET，失业率可能会保持在较低水平。
专业人士、经理、执行员与技师（PMET）和非PMET的失业率和长期失业率在2023年均有改善。其中，PMET失业率从2022年的2.6%，降至2023年的2.4%；非PMET的失业率则从2022年的4.4%，降至2023年的3.6%。PMET的长期失业率也从0.5%降至0.4%，非PMET则从0.7%降至0.5%。
人力部星期四（11月30日）发表的《2023年劳动力报告》预估数据显示，本地雇员2023年的名义收入（nominal income）水平高于2022年，其中，本地雇员名义收入的中位数，从5070元增至5197元。收入第20百分位雇员的名义收入则从2779元增至2826元。
不过，在计算通货膨胀的影响后，本地雇员实际收入中位数同比下降2.3%，收入第20百分位雇员的实际收入，则是同比下降3.0%。如果计入就业入息补助计划（Workfare Income Supplement）和相关措施后，收入第20百分位雇员的实际收入降幅则缩小至2.1%。
虽然预估2023年实际收入会降低，但当局预计随着通胀放缓，2024年实际收入增长将有所改善。
