黄志明：是时候继续调高年长员工公积金缴交率

黄志明强调，新加坡正在老龄化，虽然具备让外籍员工加入劳动队伍的空间，但最终不能像迪拜那样，出现本地员工占一成、外籍员工占九成的情况，人们必须取得一个平衡点。

他说：“劳资双方也要一起努力，除了积攒充足的退休资金，也要提供跑道让人们到了65岁或70岁时，也能积极地在劳动队伍中保持生产力。”

（早报讯）雇主已注意到年长员工在接受技能提升之后能够保持生产力，目前也没有年长员工被大量裁退的现象，全国职工总会秘书长黄志明在“新加坡透视”（Singapore Perspectives）论坛第二天的问答时间中提出，现在是时候继续调高年长员工的公积金缴交率。

黄志明指出，职总的目标是确保每一名员工都有足够退休资金，除了以公积金作为基础，接下来或可以借助其他创新形式的退休基金或者资金填补来进行。

我国政府2019年宣布分阶段调高55岁至70岁本地员工的公积金缴交率，并在2030年之前让60岁以下员工的整体缴交率划一为37％，让年长员工有足够退休储蓄养老。