由于我国即将步入超高龄社会，政府近年来通过就业等多方面加强对年长者的支持，协助人们为晚年做准备。

日本社会虽然步入高龄化，但日本老人仍积极活跃于职场，已成为推动经济的一支生力军。

劳资政三方协作伙伴多年来多管齐下，鼓励年长人士就业并取得显著成果。年龄介于55岁至64岁的人，就业率从1993年的38.8％，大幅增至2023年的70％。

政府将在2026年7月1日，再度调高法定退休年龄和重新雇佣年龄各一年，至64岁及69岁。

2024年1月起，年满55岁至70岁雇员的公积金缴交率将再度上调，增幅介于1%至1.5%。仍在工作的资深上班族普遍欢迎新调整，认为有助提高退休存款。