日本经济新闻的统计数据显示，日本70岁以上老人有15%留在职场，有三成的70岁以上老人表示希望继续工作。目前，日本大多的企业也因为缺人而将退休年龄推迟到70岁。日本当局拟推迟养老金领取年龄，被认为是在为其“退而不休”的社会铺路。
越迟领取 金额越多
日本养老金制度为终生受领制，分成交付给政府的“国民年金”以及日本企业管理的“厚生年金”两种。雇佣人士可拿到政府和企业的双份养老金，一般上受薪阶级的家庭，丈夫在65岁开始领取，平均每个月是33万日元（约4000新元）。
欧洲国家也推后领取
当局还以一百岁为准计算，从75岁开始领养老金，到100岁可领取的总额为3728万日元（约46万新元）。从65岁开始领，则是2805万日元（约35万新元），相差近1000万日元。
近日，当局也发布一些数据，凸显推迟领取养老金，所得金额会有不同。例如，若是在65岁以后领取，每推迟一个月，金额就增加0.7%；若推迟到70岁，则比原本多42%；推迟到75岁的话，会比65岁时领多84%。
据了解，欧洲国家也在推后领取退休金的年龄，英国要在2046年把这年龄从65岁推到68岁，德国也预备在2029年将这年龄推迟到67岁。日本拟一下子调高到70岁以上，因其高龄化情况更加明显。
日本政府计划修订高龄政策，鼓励人们把领取养老金年龄推迟到75岁，到时每个月能领取的金额会是65岁就领取的双倍。
日本人原则上可在60到65岁之间领取养老金，现在当局要为百年人生社会制定新政策，计划把这领取年龄推到70岁以后。目前，日本劳动部门正召集专家，要草拟相关修订法案，计划明年在国会通过。
日本统计局的报告显示，60岁至69岁年龄组别的夫妇家庭，每月平均的开销是29万84日元。靠国民年金的夫妇大多继续留在职场到70岁或更老。基于生育率下降，年轻人口与老年人口比例持续下跌，日本的社保费目前不断膨胀。而且，其终生支付的养老金制度，因为领取族群的增加，面临着巨大挑战。
