继2020年在榜鹅海滨的试点计划成功推行后，职总妇女与家庭事务处和东北社区发展理事会合作，进一步扩大妇女互助计划，所有东北社区女性居民包括毕业生、欲重返职场的妈妈及中年转业者，即日起都可报名参与为期六个月的导师计划。

职总中小企业协作平台及妇女与家庭事务处署长杨涴淩星期五（9月23日）出席扩大版妇女互助计划启动仪式，并和60名导师与学员交流后指出，许多女性想要重返职场，但面对无法兼顾家庭的难题，或担心无法适应职场变化。

参与计划的女性有机会获得来自不同领域女领袖的一对一指导、个人经验分享，协助她们在职业发展和个人成长方面取得进展。导师们主要是来自东北区的基层领袖或职总工会领袖，职总恒习及职总就业与职能培训中心也会提供资源和必要的培训支援，包括通过工作坊，确保导师掌握技能。目前已有约90名导师参加计划。

黄佩玲在一家德国公司担任首席财务官，她乐于通过这样的方式，来回馈社会和帮助有需要者，同时可加强个人的聆听和领导能力。

参与计划的李丽琼目前在一家批发零售商兼职，主要是雇主所提供灵活工作安排，能满足她须兼顾家庭的需求。

39岁的李丽琼育有四名年龄介于5至14岁的孩子，这名母亲为了照顾家庭已离开职场长达八年，但通过参与全国职工总会推出的妇女互助导师计划，她在导师的协助下积极装备自己和变得更有信心，也顺利找到兼职工作，逐渐与社会重新接轨。

“职总很高兴能和东北社理会合作，扩大妇女互助导师计划，让更多女性受益。我们希望能鼓励更多女性重返职场，并追求个人志向。”公众可浏览www.uwomenandfamily.org.sg，了解妇女互助导师计划详情。

“之前我没什么机会和其他人交流，参与这计划后，变得更有信心，在外敢和陌生人讲话，也能和其他人合作。”

协助李丽琼重振信心的导师是榜鹅21民众俱乐部妇女执行委员会主席黄佩玲（48岁）。