杨莉明认为，为女性提供有利的环境，就能协助她们在兼顾家庭责任的同时，实现理想。
人力部长兼内政部第二部长杨莉明呼吁个人、家庭、机构和社群携手共创和推行解决方案，提供有利于女性兼顾事业与家庭的环境，让她们和社会都能取得更大进步。
杨莉明昨天在本地慈善组织曹氏基金会国际长寿研究中心全球联盟的新加坡支部，为女性举办的财务健康网络研讨会上致辞时，谈到女性就业遇到的挑战。
以乐龄补贴计划（Silver Support Scheme）为例，有三分之二受惠者是女性。公积金局今年也推出为期五年的退休户头配对填补计划（Matched Retirement Savings Scheme），帮助公积金退休存款不足的男女年长者。
此外，杨莉明也强调掌握财务知识的重要性。她说，掌握财务知识是大家都应该具备的人生技能。除了管理好财务，这也有助人们为自己和家人做出明智的理财决定。
女性居民就业率已从2010年的68.4％上升至去年的76.6％，但一些女性在就业方面仍面对挑战，这包括女性更可能在家庭中承担较重的家务和看护责任。
她说：“很多育儿和看护援助措施有利于在生活中须兼顾多重角色的女性……我国的政策与措施多年来也不断改变，以鼓励雇主、社群和女性的亲友给予她们支持。”
除了得承担较多与家庭有关的责任，她指出，一些领域或较低薪行业的较年长女性员工比率也过高。
