Phoenix医疗集团医疗总监李铠伦医生受访时说，以目前“非一般”的情况来看，五天病假并不会“过长”。这是因为一般感冒患者到了第三至五天就会痊愈，五天是适合的观察期，来决定是否需要进一步的治疗。
针对五天病假对雇主的影响，卫生部长颜金勇前天在记者会上指出，正和人力部及贸工部合作与雇主接洽。
很多冠病确诊病例生病了还继续外出或上班，卫生部日前发出指导原则，指示医生为出现呼吸道症状的患者开五天病假。受访家庭医生表示会根据专业判断决定病假，并认为按疫情来看，五天病假是适当的。不论是冠病还是一般流感，身体不适者都能有充足时间休息，避免感染他人。
另一名家庭医生陈淑明也认为，随着本地出现更多确诊病例，医生得谨慎看待每名病患的情况。政府发出指导原则可以传达“有病应在家休息”的信息。“有时，我们医生开病假，会被雇主或家长质疑，有必要开那么长的病假吗？希望有这个指示后，雇主能在这个关键时期多谅解员工。身为医生，我们也要做好专业判断，根据情况灵活处理。例如：一些病状轻微的，我可以先开两三天病假，告诉病患若没有好转，回来复诊，再考虑延长病假。”
业务运作多少受影响
雇主：是为抗疫长远利益
但他提出一个顾虑，就是拿病假的员工可能考虑到这可能影响一年的有薪病假限额，而继续或提早回到工作岗位。领日薪的员工则可能担心一连几天不工作会影响生计。“我们必须提醒病患，有病假留在家中休息，每个人都要明白自己的责任。”
冠病19疫情
天职药房家庭医生梁俊杰指出，现阶段应从控制病毒传播的角度来看待五天病假的指示。“这么做是为了尽可能避免各种传染病的传播，让医疗团队能专注找出冠病病患，控制疫情。我不觉得有人会滥用病假，没有人会希望被感染，我相信雇主也不希望员工因为患病而导致其他员工得隔离。
他说：“我们意识到这会对雇主造成影响，但我们也希望雇主能理解，这符合公共卫生的利益，同时也符合他们公司营运的利益。”
尽管一些雇主坦言员工因病缺席几天多少会影响业务运作，但也明白这是为了抗疫的长远利益。
她一般留意咳嗽、喉咙痛和流鼻涕这些症状。但如果病患只有发烧，却曾到过与感染群体相关的地方，那肯定得提高警惕，详细的问诊因此很重要。
他解释，较长的病假能让病患在家中更好地休息且康复，同时避免病患与其他员工交叉感染。其他员工若因此患病，会导致接下来有更多人得拿病假。
我国每天平均有3万人因呼吸道症状到诊所看病。
“影响呼吸道的症状一般指的是咳嗽、喉咙痛和流鼻涕，至于出现哪几种症状，才会给病人五天病假，医生应根据自己的专业判断。获得病假的病患应该遵照医生指示，在家休息，若情况在几天后未好转，应该求医。目前这个时候，希望雇主也能了解这个情况，让员工留在家中休息。”
松园饼屋业务发展董事曾勤卫指出，各领域面对不同的挑战，餐饮和零售业更是人手吃紧。如果同一个时候有几名员工拿假，会很难找人手代替。当然，雇主应重视员工的健康，他希望医生根据判断和不同情况来决定病假，建议在一些情况可先给一两天病假，若病患不舒服，再回去复诊。
受访家庭医生表示会根据专业判断决定病假，并认为按疫情来看，五天病假是适当的。不论是冠病还是一般流感，身体不适者都能有充足时间休息，避免感染他人。
亚洲聚氨脂制造厂总裁陈勇铭受访时说：“少了人手，可能会耽误一些工作，但在这个关键时期，大家更须有同理心，以公共卫生为考量。小心驶得万年船，员工照顾好健康，长远来看才可以保住公司。”
