政府自2015年推出技能创前程培训补助计划，为年满25岁的新加坡公民提供500元补贴抵消培训费用；此外还在2020年再次填补500元补助；40岁至60岁者还额外获得500元，可用来报读职业过渡课程，协助有意中途转业者。

政府在培训和加强人力资源素质方面不遗余力，这是国人的福祉，不应被视为理所当然。与其一味埋怨通货膨胀造成的生活压力，何不善加利用这些资源，谨慎思考，为自己的就业前景开拓新生机。

终身学习是应对数码时代瞬息万变的不二法门。我国预计在2026年步入超老龄化社会，仍然有工作能力的年长者，可以通过再培训，开拓新的、更适合退休年龄者的工作机会。年轻一代更应把握机会，充实自己接纳新科技和新趋势，方能加强我国劳动力人口的潜力。