《联合早报·交流站》今天也刊登了何国豪读者的投函《霸凌是造成自杀的罪魁祸首吗？》。何医生在文章中提出职场霸凌很多时候，会造成受害人面对职场环境的折磨，以致精神上面对很大的压力，甚至可能自寻短见。

种族歧视加上职场霸凌，在新加坡这个多元种族的社会，唯才是用的人才培育原则下，是完全不能被接受和纵容的。管理层对公司的每一个成员，都应给予同样的尊重，提供合理的表现机会，奉行一致的赏罚标准，不应存有任何理由的歧视行为，更别说是职场霸凌。面对任何制度的缺陷，绝对不应以“现有传统和文化”为借口。

根据早报网于7月21日发布的新闻《逝世警员曾申诉在警队遭种族歧视　尚穆根下令彻查》。一名36岁男警员星期五（7月21日）下午被发现倒卧在义顺一座组屋底层，送院后证实不治。内政部长兼律政部长尚穆根之后在脸书贴文说，死者曾在脸书上称自己在警队遭种族歧视，他已下令新加坡警察部队彻查此事。