业务已强劲回弹的新电信集团(Singtel)在年报中也表示,它完全有信心在来年“做得更大、更好”。它也设定了低双位数的资本回报率(ROIC),高于目前的8.3%。

他们说:“鉴于我们已建立的5G领导地位,以及我们正在进行的重组和推动新增长的努力,我们完全相信集团有能力在来年做得更大、更好。”

新电信集团首席财务官蓝道义指出,集团打算把企业价值最大化并提高资本效率。集团设定了低双位数的资本回报率(ROIC),高于目前的8.3%。集团将继续专注于推动核心业务的盈利能力,包括新加坡和澳大利亚业务,以及改进NCS和区域数据中心业务等增长引擎的收益率(rate of return),并建立资本伙伴关系以支持增长和扩大它们的规模。

新电信在2022财年常年报告中透露调整非执行董事薪酬框架的建议时提到,李腾杰在2021和2022财年都没拿任何董事费用。(档案照片)

要提前五年实现净零目标

核心业务盈利增15% 设定低双位数资本回报率

新电信集团在2023财年常年报告书中透露,主席李腾杰要求在2023财年拿96万元的较低董事费,而不是公司建议的115万元。此外,它在2023财年可持续发展报告书中透露,集团已把净零目标提前五年,从2050年提前至2045年。

这个2023财年常年报告书,反映新电信集团战略重置以便于5G时代加速增长之后,在第二年所取得的进展。

另一方面,在新电信2023财年年报中,新电信集团主席李腾杰和集团总裁袁坤满联合致函股东说:“随着我们果敢发展新增长领域,以及经济继续快速数码化,我们的业务已强劲回弹。”

延伸阅读

一年前,新电信在2022财年常年报告中透露调整非执行董事薪酬框架的建议时提到,李腾杰在2021和2022财年都没拿任何董事费用,而且他要求在2023财年只拿96万元董事费,低于公司建议的115万元。

新电信同时发布的2023财年可持续发展报告透露把净零目标提前五年,它表示将通过减少使用能源、提高能源效率,以及增加可再生能源电力的使用比率。它也更新2030年科学减排目标,确保公司符合《巴黎协定》中把全球气温限制在比工业化前高出不超过1.5摄氏度的目标。

新电信在星期二(6月27日)发布的2023财年年报中透露,李腾杰在2023财年也获得1万5908元的汽车相关福利(不包括在董事费)。

新电信的核心业务在2023财年的扣税前盈利增长了15%,NCS、数据中心和数码银行业务的规模已更大。由于积极管理资本,它连续第二年创造超过50亿元的自由现金流和资本再循环,这包括脱售区域联号Airtel的3.3%股权所释放的28亿元资金,使集团的资产负债表更强,并允许它提供更好的股东回报。