他告诉过《联合早报》，新加坡的软件大师是已故建国总理李光耀。在李光耀眼里，新加坡这个大软件有三大支柱：经济竞争力要很强，所以必须亲商，才有资源来发展国家；凝聚力要很强，这样社会才会安稳，所以要亲民；发展要可持续，“因为国家建设的道路是条没有尽头的路”。

卸下部长职务的一年来，前人力部长林瑞生仍积极推动劳资政协作，这个确保新加坡具竞争力，既亲商又亲民的做法。只不过，他换了一个方式让更多人了解三方合作的理念。

刘宏举例，新课程的内容可融入人工智能（AI）、互联网金融等先进科技，第四次工业革命所带来的挑战，以及中国一带一路倡议的发展与实践。

林瑞生（64岁）接受《联合早报》采访时说：“我同学员们分享过去和现在为何需要劳资政三方协作，如何实践这个模式，也谈了三方伙伴未来可面对的挑战。”

谈到拟议中课程的特色，刘宏说，各大学现有类似课程的学生都颇多元，没有专门面向亚细安区域官员的项目。“我们希望东南亚学员和中国学员在这里有交流的平台，我们既可以组织东南亚学员到中国去，也能把中国学员带到东南亚来，这样新加坡就可成为本区域国家官员齐聚交流的地方。

数月前，他开始不定时地到新加坡国立大学李光耀政策学院和国大管理学院联办的高级公共行政与管理硕士学位课程（Master in Public Administration and Management，简称MPAM）客串。本月17日他又授课去了，讲的正是新加坡劳资政协作这个他的心头好。

苏州工业园区是新中两国政府25年前携手推出的首个旗舰合作项目。林瑞生相信，许多前来新加坡受训的中国官员对新中早年亲密的伙伴关系都不太熟悉，他因此也会与学员分享新中如何相互借鉴经验。

多名卸任部长受邀任“市长班”客座教授

南洋公共管理研究生院院长刘宏教授日前在由学院和国际行政科学学会联办的国际学术会议上，宣布学院计划推出“亚细安市长班”，课程面向亚细安的中级官员。

林瑞生是东海岸集选区议员，除了人力部长，他也曾担任全国职工总会秘书长和环境部长等职务。1997年踏入政坛之前，他曾受委为经济发展局董事经理，期间也曾担任中新苏州工业园区的软件办公室主任。

下月1日，林瑞生也会开始到南洋公共管理研究生院兼职授课，不定期地在“市长班”等培训课程的研讨会或交流会上做分享。他表示仍会聚焦于劳资政协作模式，同时也会分享何谓“新加坡软件”。

除了林瑞生，国家发展部前部长马宝山、国防部前部长杨林丰博士和交通部前部长林双吉等，都受邀到南洋公共管理研究生院的“市长班”等课程当客座教授。

南大于1992年开始为中国官员开设海外短期培训课程，它在27年里共培训超过1万7000名来自中国、亚细安，以及印度和乌克兰等国家的中高级官员。南大后来也陆续推出统称“市长班”的管理经济学和公共管理硕士课程，主要培训达到地市级（处级）领导层的中国官员，近年也吸引了新加坡学员。

他告诉本报，项目目前处于受南洋理工大学和教育的审批阶段，学院希望在明年8月正式推出课程，目前也积极探讨如何取得设立奖学金的支助，确保经济相对不发达的亚细安国家，也能派官员前来学习。“亚细安很多国家的发展跟十几二十年前的中国有些类似，它们也都有同样的挑战，新加坡对此可提供很好的发展参照。我们想善用过去的基础，包括广大的校友网络，再把新的发展趋势包括在新课程里面。”

“这不只是关于过去如何相互借鉴，也是未来如何继续相互学习，加强两国的伙伴关系。”

前人力部长林瑞生除了不定期到国大授课，下月1日开始也会到南洋公共管理研究生院兼职授课，不定期地在“市长班”等培训课程的研讨会或交流会上做分享。他表示仍会聚焦于劳资政协作模式，同时也会谈及何谓“新加坡软件”。