陈振声呼吁企业继续推行公平与良好的雇佣做法，包括为本地员工提供充足的提升与晋升机会，并帮助外国员工了解本地职场和社会，让他们在工作与生活中都能顺利融入。此外，企业也应让外来员工来源更多元化，避免过度依赖一个地区，即便这么做往往更方便。

（早报讯）新加坡企业在引进外来人力时，既要帮助他们顺利融入本地社会，也要提升本地员工水平，同时确保人力来源多元化。

贸工部长陈振声今晚在新加坡中华总商会主办的新加坡开埠200周年纪念晚宴上致词时指出，要以可持续的方式满足我国人力需求，就要提高国人对外来员工的接受度，并确保人力来源多元化。本地企业在这方面扮演重要角色。