但报告发现，尽管多数受访者认为AI将改变行业游戏规则，但57%的人“对其领导团队的人工智能技能和知识缺乏信心”。
报告指出：“只有一半的领导者称将重新部署受AI影响的员工。组织必须紧急重新考虑这种方法，在组织内培养相关技能，以确保当今劳动力的持续就业能力。”
马丘尔补充称：“我们的研究表明，许多领导人对未来的颠覆并没有清晰的认识。”
一项最新调查研究显示，来自全球主要经济体的多数企业高管都认为，人工智能（AI）技术终将在各个行业“改变游戏规则”，但他们领导的团队却对AI的风险和回报缺乏了解。
延伸阅读
Adecco首席执行官马丘尔（Denis Machuel）说，企业老板必须为人工智能转型做好准备，“几乎所有类型的工作都会或多或少地受到影响，甚至包括领导工作”。
法新社报道，人力资源公司德科集团（Adecco）和英国牛津大学经济研究院在去年10月至12月间，对九个国家的企业的2000多名首席执行官、首席财务官和其他高管进行调查，发现61%的受访者认为，AI会改变他们所在行业的游戏规则，科技行业占比上升至82%，汽车制造商的占比则上升至51%。
调查还显示，有41%的高管认为在技术的持续更迭下，他们将在未来五年内减少员工数量。与此同时，66%的受访者表示他们将外部招聘人工智能专家，34%则表示他们将培训现有员工以填补技术空白。
