回顾当时的经历，黄循财两次提到许文远是个“非常谨慎”的人，在个别面谈征询对第四代班子领军人的看法时，一点也没透露其他人选是谁。
总理在2022年4月16日召开记者会宣布黄循财是接班人，并透露第四代团队达成共识选出的过程。谈到这个过程，黄循财受访时透露，第四代领导团队中较年轻的部长当时在想，该怎么进行，要如何选出新领军人。而他们很早就达成共识，不会排除任何人，希望有个更开放和彻底的过程。到时无论选了谁，其他人都会全力支持。
许文远点到为止，黄循财也没想过要多问。直到事情进入尾声时，李总理和许文远告诉他结果，他才知道自己获选为领军人。
幕后到台前再到领导人 两次转变对黄循财的意义
将在5月15日接棒的候任总理兼财政部长黄循财，上周接受本地媒体联访时回答《联合早报》提问时说，当时得知他获推举为同侪之首，他很意外。
“对于这一点我同意。我反思之后觉得这是最好的方式，我不应该排除自己，应该让事情顺其自然。”
政治人物的私生活很可能会被人摆上台面，针对这一点，他认为：“家人不应该被牵涉在内。我们的家人并未选择成为政治人物，挺身而出的是我们。人们普遍尊重这一点，这是好的。至于我自己，既然我选择从政和肩负起新的责任，若人们想多问些有关我的信息，想更了解我，我会乐意分享。”
第四代领导团队原已在2018年，选定时任财政部长王瑞杰为同侪之首，但他在2021年请辞，以让位给跑道更长的较年轻人选。李显龙总理过后委托退休部长许文远，协调促成团队选出新接班人。
求学时获公共服务委员会海外优异奖学金的黄循财，1997年从美国学成归来后当了约15年公务员，曾任李总理首席私人秘书。2011年，李总理邀他代表行动党参选从政。
“当我回家告诉妻子时，她也感到意外，但我们其实已经有了心理准备，因为她知道我也是这个推选过程的一员。当初参与时，我们就决定会接受任何结果。”
黄循财记得，与许文远见面时，许文远问了他一些问题，然后在快结束的时候告诉他，至今完成了约一半的面谈，已有“某种共识正在形成”。
从原本在幕后工作的公务员，走向台前成为了政治人物，如今即将肩负国家领导人重任，这两次的转变对黄循财来说有何不同？
他说：“既相似，但又不同。相似，是因为在我看来，（成为总理）很大程度上是公共服务的一种延续；不同，因为显然地，这次迈出的步伐要大许多。”
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选出新领军人过程
当时任财政部长黄循财获第四代领导团队推举为领军人时，他和妻子吕子蕊都感到意外。不过，两人认为，既然他当初决定参与推选过程，就应该欣然接受结果，肩负起应尽的责任。
19人中15人推选黄循财
许文远当时询问了17位内阁部长、前国会议长陈川仁，以及全国职工总会秘书长黄志明共19人的意见，最终有15人推选了黄循财。
他说，从当公务员到进入政坛，一开始并不知道会被分配到什么职务。后来成为政务部长，因为曾与许多政务官一起工作，所以清楚这份工作的需求，也做好了准备。至于从部长到总理，须管理的不再只是一个部门或一个集选区，摆在眼前的是国家责任和率领党打选战，是一个更大的角色。
第四代领导团队认为应该找个人居中协调，征询所有人的意见，协助他们寻找答案。他们与李总理讨论后，总理把这项重任交给了许文远。许文远也是人民行动党前主席。
近30年的公职生涯将进入下一个里程碑，黄循财说，他一点也不后悔选了这条路，这是一趟很有意义且充实的旅程。
