黄循财星期五（10月27日）在记者会上答复媒体提问时，透露第四代领导团队齐心准备新加坡携手前进报告的过程，并指三年应对冠病疫情的经验，让团队众志成城，团结一致。他说，第四代领导团队通过这个运动，对彼此的优势有更好的了解，知道作为一个团队要如何互补，以及取得一加一大于二的效果。
去年6月推介的新加坡携手前进运动，涵盖经济、教育、医疗、家庭、环境及新加坡身份认同六大支柱。各支柱都有至少一名主管相关部门的部长，联同担任政治职务者，负责领导不同主题的讨论。
以副总理兼财政部长黄循财为首的18名第四代领导团队成员，在16个月“新加坡携手前进”运动期间，每月都以工作小组方式开会，并针对各种课题热烈讨论。遇上涉及不同部门的特定政策，他们还会个别开会，进行深入探讨。
“我们期待与新加坡人密切合作，将新加坡携手前进运动的想法，转化为具体的行动和计划。”
除了黄循财，另有五名部长即教育部长陈振声、人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生、总理公署部长兼财政部及国家发展部第二部长英兰妮、卫生部长王乙康、社会及家庭发展部长兼卫生部第二部长马善高，也根据报告内勾勒的七大转变，依序在记者会上发言，阐述政府的立场和准备推出什么措施，协助新加坡人打造更美好的共同未来。
当媒体问及第四代领导团队何时会寻求人民新的委托，来执行报告中的建议和接班进展，黄循财简单回应说，将在适当的时间宣布。
