余跃波说，她在艺术家妈妈社区Mama on Palette看到许多女性朋友做到了家庭和事业兼顾，这是自律和韧性的表现。
余跃波中学时期获奖学金从中国来新加坡求学，尝试过10余份兼职与实习工作后，这名擅长数理化的女生最终选择在科技业深耕。她鼓励女性不要自我设限，要打破标签，追逐热忱。
新加坡电脑学会联合资讯通信媒体发展局上星期五（9月1日）联合发布这个女模范得奖名单。今年获奖人所属行业更多元化，说明女性在科技领域的表现得到越来越多的认可。
余跃波是新电信集团旗下的恩士迅（NCS）合作与产业营销经理，她是今年获得第三届“新加坡科技界100女模范”（Singapore 100 Women in Tech）荣誉的其中一人。
今年“新加坡科技界100女模范”共收到800个提名，比2021年上一次增加近三分之一，这也反映出女性为科技行业带来的价值日益提升。
至于年轻女性应如何选择职业，余跃波的建议是要勇于投身职场，趁早多试错。“很少有人在职业生涯一开始就知道自己真正的热忱是什么的。”
她提醒：“如今线性的职业发展道路越来越少，拥有开放的思想、丰富的经验，才能掌握自主权。与其被标签束缚，不如去追逐心之所向。”
谈及女性在科技公司可能面临的困境时，余跃波受访时坦言：“要实现完全平权，仍需要社会各界的共同努力，这不仅限于科技行业。”
最后得奖的100人来自半导体、航空和生物技术等领域，担任的职务也各有不同，包括研究员、企业领导者、社区领袖和内容创作者等。
不过，她认为，新加坡在促进职场的性别多样性方面做得相当出色。她在工作中就遇到好些勤奋、干练的年轻女性。“我一直在想，如果她们有更多的上升机会和进步空间会如何？也许她们能走得更远。如果她们能够成为领导者，会不会激励更多年轻人？”
“我见过妈妈们从成功的科技业人士转型为艺术工作者，她们不仅有超强的时间管理和自学能力，创造出精彩的艺术作品的同时，也能利用专业技能和数码营销技术发展业务，还能兼顾家庭。”
