卫生部长王乙康星期三（7月19日）在护士优异奖颁奖典礼上宣布这项消息。他也说，卫生部将推出一系列措施来增加护理领域的人手，以支持本地医疗机构增加床位。
今年加入护理行业的护理专业应届毕业生，如果之前未拿过奖学金，将能获得1万5000元签约奖金。
卫生部也将继续与公共医疗保健集群和社区护理组织合作，加大招聘力度。各集群也已增加对本地高等院校护理专业学生的资助，以鼓励更多学生毕业后从事这一行。 目前护理专业学生可获得至少一半的学费赞助，工教院的护理专业学生甚至可获全费赞助。学生在就读期间每月也能领取津贴。
卫生部早前宣布，本地医疗领域2023年的目标是要招募4000名护士，与冠病疫情前相比，增加四成。王乙康说，公共医疗集群已通过扩大海内外招聘，在今年上半年聘请约2000名新护士，若再加上私人机构招聘护士的人数，相信本地医疗领域今年可以达成目标。
王乙康也宣布，卫生部正在研究护士的长期挽留计划，并将在之后公布更多细节。他说这项计划或将同武装部队的“储蓄与退休计划”（SAVER）和教育服务领域“敬业乐业计划”（CONNECT Plan）相似，旨在加强护士的薪金配套，以及鼓励护士长期服务和发展事业。
王乙康：卫生部研究护士长期挽留计划
王乙康说：“目前报读工艺教育学院、理工学院和大学的每25名学生当中，就有一人报读护理专业。虽然我们的本地人才数量足够，但单单报读护理行业是不足的，还需要这些学生毕业后加入护理行业。目前只有三分之二护理专业的毕业生加入护理行业，其余的毕业生是加入其他行业，如果能鼓励更多毕业生加入医疗服务业，将能显著应付我们的人力需求。”
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王乙康指出，本地护士的离职率已从冠病疫情高峰期的每年10%，回落至疫情前每年5%至7%的水平。卫生部将继续与雇主合作，定期检讨护士的薪资待遇，以及通过减轻工作量，提升他们的福利。
凡在今年1月1日至12月31日期间加入公共医疗集群，或是政府资助的社区护理机构的应届毕业生，如果是新加坡公民或永久居民，以及之前没拿过赞助和奖学金，都可获得签约奖金。奖金分三次，在护士入职、完成第一年服务和第二年服务时发放，每次发放5000元。
