她提醒雇主应在员工培训上投资并适当地重新设计工作，以促进职业发展，因为人工智能扰乱劳动力市场的潜力非常大。
会计对账常是繁琐的过程，稍不留意就会出错，但使用人工智能工具，仅需几秒钟就知道能不能对上账，还能和聊天机器人聊几句，知道对账单和哪几张发票对得上。
延伸阅读
杨莉明：雇主应适当重设工作
杨莉明致辞时指出，许多全球企业和它们的客户如今已认识到人工智能很可能彻底改变行业，甚至未来的工作方式。她引述美国波士顿咨询集团（BCG）的研究说，即使适度投资人工智能，也能为公司带来有意义的收入增长。
杨莉明说，为了让人工智能造福公众，政府已采取多项举措，譬如新加坡全国人工智能核心（AI Singapore）支持的人工智能方案共同开发计划（100 Experiments）、在研究、创新与企业计划投资约5亿元，以及2022年推出的全球首个人工智能验证系统AI Verify。
思爱普新加坡实验室是2022年3月在经济发展局的支持下设立的，致力于推动产品领导力、培养本地数码人才，以及促进生态系统和社区参与。
思爱普新加坡董事经理蔡亮平受访时说，思爱普在2022年的招聘上持观望态度，今年当许多科技企业裁员之际，思爱普则仍在招聘、扩张。
思爱普新加坡实验室（SAP Labs Singapore）星期三（6月14日）宣布，拟从本地高等学府招聘约200名人工智能工程师，将思爱普在本地的工程师人数增加一倍，使实验室成为思爱普公司在全球重要的人工智能中心。这个思爱普人工智能中心（SAP AI Hub）团队将专注于打造嵌入式人工智能（embedded AI）解决方案。
“任何可以为公众利用人工智能的健康生态系统中，总有强大的人类成分。”
上述的对账工具，对思爱普新加坡实验室研发的现金程序（SAP Cash Application）进行优化，准确率约九成。产品负责人阿南达惹曼·拉维（Anantharaman Ravi）说，工具由现金程序输出聊天机器人的内容，并非直接使用ChatGPT，因此大大减少了出现“幻觉”（即人工智能模型输出基于自己想象的内容）的几率。
通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明星期三出席首届思爱普d-com新加坡开发者大会，并观看通过ChatGPT提取PDF版发票和授权委托书中的信息，以及可通过泛欧公共网上采购体系（Peppol）网络交换电子文档的电子发票SG InvoiceNow等工具的演示。
思爱普新加坡实验室董事经理马尼克萨哈（Manik Saha）透露，实验室招聘的岗位包括前后端工程师、数据工程师、数据科学家、安全专家和品质专家。他说，了解本地高等学府毕业生的水平，几乎确信无须从海外招聘人才。
