今年有34个企业获颁48个奖项。主办当局今年增设两个奖项。第一个是“全场最高荣耀之星奖”（Grand Overall Winner），用来肯定在最佳营销、最佳视觉营销、最佳顾客服务、最佳创意和最具特许经营潜力这五方面都有杰出表现的邻里企业。得主是一名年轻、第二代的邻里企业家，他是今年37岁的白伟璋，创办了NJ Group。
另外一个新增奖项是“特别奖—社会贡献奖”（Special Award for Social Contributions），用来肯定邻里企业在经商营业的同时也担负起社会责任照顾有需要的社群。得主是轻安地球村的创办人兼董事赖玉珠（71岁）。她受访时说，主办当局能够重视社会企业的贡献，意义重大。
白伟璋受访时表示，报名参加邻里企业之星奖，是因为想看看自己的实力有多大，加上因为是有报章联办，相信这个奖项具有影响力。
“我期待能看到邻里商店能更加多元性，售卖更多不同种类的产品，为居民提供更便利和优质的服务。”
邻里企业之星奖由新加坡全国商联总会与《新明日报》联办。邻里企业之星奖从2014年开始举办，每年都颁发三大类别的奖项，即经典、卓越和优秀企业奖。今年分别有一个、三个和30个得主。
经商同时负社会责任 轻安地球村获肯定
目前有三家公司的NJ Group，在2019年疫情暴发前开设第二家，去年又再增开第三家。在疫情期间不断扩展业务，白伟璋说，主要是因为“将心比心”对待外籍劳工以及随时解决顾客的难题，让他能够在疫情中异军突起。
当初会跟父亲在事业上分道扬镳，就是因为白伟璋坚持要给外劳租排屋住，而不是住一般的工人宿舍。尽管费用增加超过一倍，但他坚信长时间工作的外劳，需要有舒服的居住及烹煮空间。
举办了七届的新加坡邻里企业之星奖，今年有更多年轻及第二代企业家参赛以及得奖，占了约半数，他们的年龄介于30岁到40岁。往年的得主，近七成是介于60岁到70岁。
“我们公司很重视顾客的需求，不论什么时间点都及时回应，所以即使凌晨3时接到工作要求，如漏水、跳电，我们一定在两个小时内解决问题。”
34企业获48奖
白伟璋大学主修商业管理，毕业后一心想到银行工作，但父亲要他这个唯一儿子到自己的机电公司工作。他因为管理理念与父亲相左，所以2015年自己创业，从事机电工程承包工作，2018年转型，专门承包商区和工业区商铺的设计和装修工程。
“这不但可以让我们的员工得到鼓励，也看到我们社会的包容，认可社企的贡献和付出。”
《新明日报》总编辑朱志伟说，每一个人的心中，都会有一个邻里中心，重点是如何让各区中心的营运规模更上一层楼。
从2007年开始营运的轻安地球村，在麦波申一带开设餐厅，每周一天让年过60岁者可以免费用餐，并且会酌情帮助一些有经济需要或健康问题的顾客。过去15年，轻安地球村平均每年提供5000份免费的有机素食给有需要者。
因为这个坚持，他的工人在疫情期间都没有染病，所以能够不断接新工程，也因此打下更稳固的基础，不断扩充营业。
白伟璋第一次参赛就获得“全场最高荣耀之星奖”。他的公司NJ Group和另外28个邻里企业在优秀企业奖项中获肯定。评审团再从这29家企业中遴选在五个类别都表现优异的企业，颁予“全场最高荣耀之星奖”。
第一次参赛就获得“全场最高荣耀之星奖”的白伟璋透露，他在疫情期间不断扩展业务，这主要是因为“将心比心”对待外籍劳工以及随时解决顾客的难题，让他能够在疫情中异军突起。
