为了让人们适应科技，首先必须改变员工对科技可能会取代他们工作的心态。陈杰豪说，他可以理解这些顾虑，但研究显示，只有少于5％的工作能完全自动化。

“不过每个逆境都蕴藏着机遇，这也提供我们构建未来新工作的机会，让科技能更好地辅助人类，取得更大的成就。”

工作岗位将继续数码化 员工须尽快学习新技能

疫情期间，一些医院改用机器人送餐，让护士能更集中精力地照料病患，由人工智能驱动的生产线则可让工人专注在更高价值的任务。未来，科技与人们之间的关系会更加紧密联系，我国必须尽可能发挥人和机器的优势，协助劳动力队伍在数码环境中茁壮成长。

他同时提醒，工作岗位将继续数码化，再加上科技和经济快速发展，员工必须尽快学习新技能、适应新职责。政府目前通过加快培训专才计划（TeSA）和技能创前程等计划，协助员工这么做。

此外，供应商也必须确保科技符合治理和道德标准。例如在人工智能（AI）领域，必须确保AI系统透明和公平。我国今年5月推出AI Verify，让开发者用来核实AI系统安全和可靠等各方面的表现，提升人们对这项科技的信任。陈杰豪邀请更多业者使用，协助我国更好更安全地采用AI。

他最后指出，各方应该定期分享最佳作业方式，通过亚太辅助机器人协会等平台就能够这么做。他也鼓励参与者交换见解，共同开发能够让人们和机器相辅相成的科技方案。

国家发展部兼通讯及新闻部高级政务部长陈杰豪星期二（8月23日）出席亚太辅助机器人协会（APARA）一年一度的人工智能机器活动。他致辞时说，我国从疫情中恢复，但仍面临较严峻的地缘政治局势、经济环境不稳定、老龄化，以及缺乏人力等挑战。

人们在适应科技的同时，也必须确保科技是为人们而设计的。例如，系统开发人员应该考虑如何降低操作科技所需的技术门槛。“与其为用户提供操作复杂系统所需的培训，我们应该采用以人为本的设计。”