许俊贤说，他的公司除了从现有人才库调配人手，也在积极招聘，并为客户提供额外服务，例如准备制服、处理薪金发放和人力资源规划。

为多家公共医院安排代班医护人员的Dynamic Human Capital说，过去两年，本地医疗机构人力需求的波动同疫情息息相关。

许俊贤也指出，本地这方面的薪金保持稳定，可避免恶性竞争。各中介会从其他方面，例如为代班人员提供其他福利，来保持竞争力。

另一家中介公司JobStudio的运营总监许俊贤指出，代班医疗人员的需求量从疫情初发就开始强劲了。这些代班人员除了可填补疫情导致的额外需求，也可为全职医疗人员提供喘息的机会。

本地冠病确诊病例近来大增，医护人手越发吃紧，更多公共和私人医疗机构向求职中介公司寻求协助，以安排更多代班医生、护士和病患服务助理。这方面的需求量近期增加超过两成。

公司总监陈晓慧指出，德尔塔变种毒株引发的疫潮渐退之后，医护人员的需求量同每天确诊病例数一样，都趋向平稳，但自从奥密克戎毒株出现后，需求又上升了。

针对是否有更多公共医疗机构的医生和护士转而从事代班工作，陈晓慧说，确实观察到提供代班服务的医生和护士有所增加。她透露，她的公司过去两周就经常收到医院紧急要求增派人手，而对于这些要求，公司都会积极处理。公司已加派人手，负责扩招医护人员以备应对需求。此外，公司目前也协助医院的人事部门管理临时检测员或医疗助理，以缓解医院的行政压力。

也助医院缓解行政压力

她说：“新增确诊病例达到每天1万起后，我们看到医护人员的需求量也随之增加。除了有一些员工离职外，医疗机构也必须找人为确诊或必须隔离的员工代班，因此过去几周的人手需求量增加了超过20％。除了代班医生和护士，其他如检测员和病患服务助理的需求也增加了。”

陈晓慧指出，虽然需求增加，但代班医护人员的薪金在疫情期间保持稳定。

根据求职网站，代班护士的时薪介于23元至32元，代班医生为90元至130元。