过去两年，175家公司因未更新工作证件持有者的住址而被罚款，罚款总额累计超过110万元。

在外籍劳工雇佣（工作证件）条例下，雇主须通过人力部的外籍劳工住址登记系统（Online Foreign Worker Address Service，OFWAS）更新持工作证件员工的住址。如果住址有变，雇主须在五天内通过系统更新。

人力部也将继续对未及时在外籍劳工住址登记系统更新员工住址的雇主采取执法行动。在外籍劳工雇佣法令下，未遵守法令的雇主，每项控状可被罚款最高1万元、监禁最长12个月或两者兼施。人力部呼吁聘有工作证件持有者的雇主注意相关提醒。

人力部昨天发文告指出，当局曾多次通过电话和电邮提醒上述公司，但他们还是没有更新相关员工的住址，涉及员工共960人。违规雇主须为每名未更新住址的工作证件持有者缴交500元至2000元的罚款。

人力部也强调，员工住址信息的准确性，对于与工作证件持有人保持联系，以及在发生公共卫生或紧急事故时进行接触者追踪至关重要。当局鼓励雇主定期与员工保持联系，告知员工一旦自行改变住处，应该第一时间通知他们。