《未来经济技能需求》已在网上发布。
至于培训机构是否已经准备好迎接人们一窝蜂地申请优先技能培训课程，精深局指出，当局的目的是鼓励和支持新加坡人终身学习。“我们会密切关注对优先技能的培训需求，并在必要时与合作伙伴携手扩大课程收生人数。”
报告也强调，大多优先技能属于可迁移技能，包括各个行业的技术能力，以及创意思维、解决问题能力和沟通交流等关键核心技能，这些是人们跨行业或在同行业内提升竞争力的关键。
“我们须要举国上下一起努力，培养对技能趋势的集体意识，并在这个过程中相互扶持。”
精深局的报告指出，数码经济、绿色经济和关护经济，是目前应当关注的高增长领域，想知道未来工作需要哪些技能的公众，接下来可以根据报告来规划个人的持续培训路线图。
陈振声：利用数据掌握行业趋势
公众可根据报告规划个人培训路线图
《未来经济技能需求》报告书并非是要预测未来，而是希望提高人们对未来技能的认识、引发相关的讨论。教育部长陈振声认为，最重要的是要鼓励所有人采取行动，拿起这些“工具”武装自己，为未来做好准备。
陈振声昨天为报告书主持发布仪式时说：“工欲善其事，必先利其器，在未来经济当中，人们都需要未来工作技能，作为新的工具。”
陈振声昨天为报告书主持发布仪式时说：“工欲善其事，必先利其器，在未来经济当中，人们都需要未来工作技能，作为新的工具。”
他说，精深局编写这份报告时，除了听取专家意见，也利用大数据和机器学习来及时发现工作性质和技能的变化，了解全国劳动力的技能需要，并利用这些信息来抢占先机。
他也说，当局将与各方合作，加强在辨认新技能需求、帮助人们终身学习，以及引领雇主发展劳动力的努力，保持新加坡的竞争力。
陈振声指出，这份报告是当局和公众沟通与分享对未来技能见解的第一步，精深局将每年更新报告书的内容，也会通过各种渠道，以短小精悍的方式更快地发布补充信息。
“我们或许不能总是预测未来所需的技能，但我们可以利用数据来掌握行业趋势。”
精深局答复《联合早报》询问时也说，报告中列举的是我国企业和经济接下来一至三年最迫切需要的优先技能，在确定包括哪些技能时，考虑到全国经济的发展趋势，也借助大数据和招聘资料了解雇主的需求。
