乐见TAFEP载入法律

哈莉玛总统说，冠病疫情凸显了清洁、餐饮和送餐服务等行业的前线员工的价值，但他们许多人薪水微薄。

通过自己的劳动养家糊口，能让员工获得最大的尊严。我国社会须重视所有职业，而不只是那些讲求高学历的工作。

为此，李总理宣布政府将加大力度扶持低薪员工，包括加强就业入息计划、扩大渐进式薪金模式的覆盖范围、规定聘请外籍员工的企业支付所有本地员工至少1400元月薪，和为落实渐进式薪金的企业颁发“渐进式薪金标志”认证。

她说，在执法得当的前提下，法律能确保社会的平等与公正。“归根结底，我们都希望有受雇的机会，在职场证明自己的价值，不被刻板印象或偏见这些与自身能力或贡献无关的因素影响。”

为确保所有员工在职场获得公平对待，李总理也在国庆群众大会上宣布，政府将把劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）的准则载入法律。曾在2006年TAFEP初创立时担任其联合主席的哈莉玛总统对此表示欢迎。

哈莉玛总统说，有了更高收入，低薪员工能为孩子提供更坚强的后盾，也负担得起自己的组屋并为退休储蓄。

总统哈莉玛于国庆群众大会隔天在面簿发文，聚焦李显龙总理所谈及的就业课题。她强调，低薪员工的处境，反射出的是社会对劳动的重视，以及对人们的尊严和辛劳的尊重。

2021年被定为“欢庆新加坡女性年”。她认为，让女性自行选择是否戴头巾，能让她们追求热爱的职业、开拓眼界，对社会有益无害，也符合“欢庆新加坡女性年”的精神。

哈莉玛总统也赞扬政府允许公共医疗领域的回教徒护士从11月起在工作时戴头巾的举措。她说，这将缓解许多回教徒女性所面对的两难，即所向往的行业不允许戴头巾。

政府已为此制定许多扶持低薪员工的计划，涵盖教育、卫生和住屋，但她强调，雇主和社会也须负起责任，发挥作用。

相反的，如果忽视这些需求，社会将付出巨大代价。哈莉玛总统说：“除了引发社会冲突，贫瘠也阻碍人们充分发挥自己的潜力。”

她形容，领导TAFEP的那段日子不轻松，小至雇主能将哪些个人问题写进求职表格，都存在争议。