唐振辉指出，在尊重他人，小心言行的情况下，“取消文化”有助于提高公众意识，不过，当它演变成恶毒、尖酸刻薄和暴民心态时，就得划清界限。“取消文化应该用于对付极端看法，这很难量化，但你不应该因为不同意就取消，有些人未必能够分清这两者。”

种族和谐教育须以循序渐进的方式进行，建立起基本理解和知识后，再扩展至更深入、敏感甚至具争议性的课题。

唐振辉提到，很多成见是因无知或缺乏理解引起。谈论更敏感、深入或具针对性的课题前，可以先从一些没有伤害性的知识，如饮食习惯等开始，并在建立起一定理解后，再扩展讨论。

CMIO分法目前还实用但并非不能改变

他指出，多元文化不是纸上谈兵，而是要在平日生活中落实。政策可能存在棱角，因此大家要保持开放态度，并在必要时调整。“重要的是，政府和人民之间要达成共识，取得平衡，而这个平衡会根据新常态和人民的新志向演变。”

文化、社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉昨天参加民间组织OnePeople.sg举办的种族和谐行动论坛（HarmonyWorks! Conference），回应青年有关学校和教育工作者该如何提供更多安全的空间，深入讨论种族和宗教等课题时，提到上述观点。

针对我国除了CMIO（华族、马来族、印族及其他种族）的种族划分法，将如何照顾更多元的种族身份，唐振辉说，CMIO种族分法代表了大部分种族，但不涵盖异族通婚的情况。目前这个分法是实用的，但并非不能改变，当现有框架无法公平代表社会群体，就需重新探讨这个模式。

他解释，若一个人因为和对方持不同意见就“取消”或者抵制对方，那并不利于沟通和多元的看法。他也担心这种文化对心理健康的影响。

多元文化不是纸上谈兵 要在生活中落实

有青年提问“取消文化”（cancel culture）何时会变成太过分或不恰当。“取消文化”是近几年崛起的网络词语，一般指有知名人物或企业的言论或行为冒犯了某群体时，被网民集体抵制的现象，涉及范围包括种族歧视、性别歧视等。

他同意随着时间推进，这些讨论不能只停留在表面，但也要考虑到参与者的思想成熟度、辨别能力，及是否明白不同社群之间的差异和课题背景。“就像养育孩子一样，你对年龄较小及较大的孩子会用不同的方式沟通，因他们的认知能力和世界观不一样。”