3方式保持竞争力与优势
张宇扬表示，当初选择李国贤拍摄广告除了外貌端正外，也想突显SunGas更年轻的品牌形象，希望吸引更多年轻人加入行业。李国贤受访时谦虚表示从不认为自己好看，目前已结婚，育有1岁2个月的儿子。
张宇扬也说；“应征送货司机招聘广告的多为40多岁者，目前SunGas有46名送货司机，平均年龄约在47岁。”
日前，SunGas品牌在报章刊登广告出现一名肩扛煤气桶，身材高硕的年轻送货员。原来这名平面“模特儿”实为优联燃气（Union Gas）的29岁销售经理李国贤，他在2014年初加入公司时确实当过煤气桶送货员。
优联能源集团私人有限公司2017年12月收购SunGas桶装煤气品牌和旗下装桶厂，SunGas品牌由担任商业发展总监的张宇扬（31岁）管理。他是优联能源集团创办人张建安的二子。他受访谈及领域面对的最大挑战时直言是聘请煤气桶送货司机，尤其是年轻一辈。
桶装煤气业长久以来面临送货司机难请的处境，29岁销售经理曾任司机，如今还当广告主角，望注入新气象，吸引更多年轻人加入行业。
自认“坐不住”的李国贤，在2014年决定放弃英国伦敦商业证书（LCCI）课程，跟随哥哥脚步加入优联燃气。凭着努力，他在三年前被升为销售经理，而今也是他哥哥的上司。
张宇扬表示，公司通常不会为经理职位进行“空降”，反而希望人选能从低做起，对每个阶段与程序有良好了解。
“首先顾客重视的是迅速的服务，我们以半小时为限坚持送达。其次是优良的服务，现在无论谁打来，不管是不是我们的顾客，他们遇到问题我们会尽量到府上帮忙解决。第三是规定送货员在面对公众时一定要有礼，上门服务也得和他们打招呼。”
“这是长久以来的挑战，年轻人对于煤气业领域的工作已根深蒂固，认为还是像以前一样需耗费很多体力扛煤气桶，非常辛苦。其实现在送货员多用推车送煤气桶，虽然薪资稍微更高，但年轻人都较倾向加入送餐行列。”
李国贤坦言，虽然一开始觉得辛苦，但喜欢工作环境与和家人般的同事，因此没有离开的打算。
“在我加入行业后确实有挺多朋友感到纳闷，有的还劝我换工作，对他们而言这是份‘老人’的工作，但我坚守信念。”
张宇扬说，目前SunGas服务约三万户家庭，通过三个方式保持竞争力与优势。
他表示，这三方式成功吸引更多生意，送货罗厘也从19辆增至46辆，希望日后能继续扩展。