AWARE执行董事林淑美说：“既然2021年已定为‘庆赞新加坡女性年’（Year of Celebrating SG Women），加上现有性别平等检讨和新加坡面对快速人口老化，我们原本希望今年的预算案能认可女性在走向成功和保障之路上所遭受的不平等待遇，特别是女性面对的问题都有据可查。”

林淑美指出，AWARE很高兴政府宣布提高护士和医疗人员的薪金。“但我们希望看到有更多支持无薪、非正式看护者，尤其是照顾老人的家庭看护者的措施。”

2021年财政年预算案缺乏明确措施提升和支持以女性居多的看护者，非盈利组织妇女行动及研究协会对此表示失望。

AWARE也喜闻政府将拨出预算推行“2030年新加坡绿色发展蓝图”，发展一个可持续生活的城市。

妇女行动及研究协会（AWARE）昨天针对新出炉的预算案发文告表示，支持预算案一些协助低收入和年长员工的措施，并指这两类员工以女性居多。可是，预算案却欠缺明确措施支持同样以女性居多的看护者，令协会感到失望。

AWARE上个月提呈陈情书给政府时，就促请政府针对不同性别所需采取特定做法，如建议为看护者的收入提供津贴、强制雇主让照顾年长者的员工享有有薪假期，并为“原地养老”（Ageing-In-Place）的年长者所需的长期护理设施作出投资。

AWARE于2019年就女性负起看护工作后导致的财务影响展开调查，结果显示，许多受调查者反映她们的就业情况有所改变，平均损失63％的收入，或相当于5万6877元的年收入。