陈振声是在2018年走访法国巴黎的Station F后深受启发，而敦促本地监管者借鉴其同样思维与做法。
贸工部旗下的亲商小组今年庆祝成立20周年，颁奖礼昨天颁发16个奖项给政府部门、企业和商会。
政府将借调更多公务员到私人领域见习，以实地了解情况和交换点子，以及建立让监管者与企业对话的“实践社群”（community of practice），协助双方建立互信与促成更为灵活的监管方式。
“如此一来，我们的企业将能更好更快地把产品推出市场；同其他国家相比，新加坡也可以维持与扩大优势。”
陈振声说，他最近会见欧洲商会得到的一项反馈是许多保健品与医疗保健科技都处于科技前沿，但是人们不能期望在尖端科技企业任职的人才会“奇迹般在一夜之间”转为监管者，了解相关企业的运作和需要。“这不会发生，但会发生的是我们将携手建立实践社群，确保在科技周期的前期，有监管者与企业时时合作的社群。
企业将能同政府部门分享最新想法、科技进展与业界最新流程，确保双方定期对话与建立互信，以促成更加灵活的监管。
贸工部长陈振声昨天在亲商小组—新加坡工商联合总会颁奖礼上讲话时指出，我国要在科技周期的前期就进行有效监管，须要更加紧密的政府与企业合作关系。
监管者若不清楚企业在诸如人工智能、生物科技与医疗应用等尖端科技领域进行的工作，将有可能成为企业把构想商业化的障碍。
陈振声也主管公共服务。他说：“双方必须像团队那样运作，新加坡团队才能脱颖而出。这是我们将更加努力，而且也已经开展的工作。”
贸工部长陈振声指出，监管者若不清楚企业在诸如人工智能等尖端科技领域进行的工作，将有可能成为企业把构想商业化的障碍。因此，借调更多公务员到私人领域，能让双方持续交换信息与意见。
Station F是类似本地伯乐格71（Block 71）的一个集合创业生态的园区，法国政府调派监管人员到那里，原本是为了协助起步公司应对监管体系。但随着监管人员同企业家有更多互动，并了解起步公司的需要，他们很快察觉到现有条规未必能够跟上许多新构想的需要，他们必须制定新条规，才能落实新点子。Station F的监管单位也演变成为监管的“起步公司”。
这将让世界其他创新者有信心把投资、创意与知识产权带到本地。由此一来，升级版的亲商小组2.0（PEP 2.0）将能够看到监管者同采用尖端科技与商业模式的企业之间有更多的合作。
要克服这个正在浮现的问题，我国须借调更多公务员到私人领域，让政府部门与私人领域持续交流信息与意见。
建立“实践社群”走在监管前沿
另外一项要进行的工作是走在监管的前沿，让政府部门与私人领域建立“实践社群”。
