（北京综合讯）中国电商巨头京东计划在明年大幅调高员工薪资，一线员工的工资将近翻倍，以应对中国消费市场的不确定性和来自抖音、拼多多等竞争者的挑战。
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据第一财经报道，这次薪资调整将覆盖京东系所有采销人员，这一决策或源于采销部门近期在业绩上的突出表现。京东零售今年4月启动采销单元组织变革，并通过采销直播间在“双11”期间获得显着流量，达到3.8亿人次观看。
京东曾是中国第二大在线零售商，但近年在激烈的市场竞争中逐渐失去优势。据彭博社报道，为吸引消费者，京东采取了折扣和降价策略，尽管上季度收入增加1.7%，但市场增长仍显乏力。
京东创办人刘强东12月9日在公司内网回复员工时自责管理不善，并称京东必须改变，否则没有出路。
京东自去年起已多次调整内部员工薪资福利，包括对高管实施降薪，并为基层员工提供购房无息贷款等。上一季度，京东在人力资源上的支出达259亿元（人民币，下同，48亿新元）。
京东星期三（12月27日）宣布，采销等一线业务人员的固定年薪自明年1月1日起大幅上涨近100%，零售全员将平均加薪不低于20%。京东还在星期四发布召集令，鼓励先前离职的采销员工回归，享受新政策下的加薪福利。
