当年我得知A的遭遇后，选择的做法是默默聆听。我以为我尽了朋友的义务，其实也不过是个沉默的帮凶。

因为性的难以启齿；因为这当中涉及多少权力交换，旁人说不清，于是只好闭一只眼，更多人甚至选择先入为主地相信更有威望的那一方。

其实当年A闹上校方，中间管理层不是没想过将它压下，最后的处理也接近息事宁人，没有公开教授的行为，所幸A在获得某种赔偿下，多年后也释怀了。

寻求正义的公平出口

朋友A求学时期被教授追求，当时的A刚满18岁。为负上“尊师重道”的学生责任，一个个暗涌流动的课后辅导和课后的饭局，纵使A感到无所适从，但尽量不回绝。

这样的环境不只建立在硬邦邦的HR或辅导系统，也需要我们拿下对受害者的有色眼镜，还有更困难的是——如何有个机制不让强势的人成为不可倒的存在，而不是只有多年一波的#metoo运动才能让他们走下神台？后者需要集体智慧，很遗憾的，至今似乎没有多少机构办得到。

#metoo在台湾娱乐圈投下震撼弹，一个个名人貌似接力般，过往的不堪逐一被站出来的受害者掀开。当中是否有迎合嗜血媒体而博眼球的人，无从得知，关起门的事没有裁判，我们姑且相信所有受害者都是为抚慰伤口和寻求正义站起身。

#metoo至今已变成一种爆料运动，吃瓜的等待更多翻车的，但#metoo背后最核心的精神是对体制的革命——男尊女卑、权力高低造成的不平等交易甚至压迫，在未来是否有个公平的出口让他们寻求正义？而不是成为一头头被权力差遣　往迷途宰割的#metoo羔羊，最终只能默默舔舐伤口。

这个“运动”最细思极恐的是，它建立在一名受害者带动另一名的勇气而孕育出的。这样的连环爆，说明这样靠权势为所欲为的做法行之有年，甚至被某种程度地合理化。一个人的隐忍可以说是个案，那么多人的隐忍反映的是整个体系可能已从上至下做到官官相护，密不透风，连求救的苍蝇都飞不出。

说到底他是害怕。怕他的反抗会以另一种形式反咬他一口，尤其是他就读的科系，论文作业靠的是教授有点主观的评分标准。但是一次次忍让换得教授得寸进尺，直到某次在车上尝试进一步，A出于恐惧严厉回绝。过后，在双方各执一词下，A的作业没有获得理想的分数。

幸好A也不是个好捏的柿子，闹到校方高层后，教授心碎下接受了一段时间的心理健康援助，过后离职前往海外。

坦白说，教授对A是真心的，但骚扰也是真实的。这种和近期闹得沸沸扬扬的#metoo类似或相同的行为，其实发生在社会各个角落。只要有不对等的权力架构，就会出现强势的一方希望借由资源和信息的差距，对弱势方索取性报酬或任何让步，手段可软可强硬。