劳资政三方协作伙伴多年来多管齐下，鼓励年长人士就业并取得显著成果。年龄介于55岁至64岁的人，就业率从1993年的38.8％，大幅增至2023年的70％。

只要个人愿意，健康也允许，社会应当创造条件让年长者继续工作，为经济贡献，同时也促进年长者身心健康。

新加坡将在2026年进入超老龄化社会，人口中21%超过65岁；青年劳动力不足，延长退休年龄为必然趋势。