谢经安：散播假消息有别于以事论事

黄女士似乎没有注意到部长在上面所提到的最后一点。从部长的声明中就可明显看出这点：我们“不应将这些（假消息）与公民社会……（针对客工的）生活条件的合理评论混为一谈”，以及部长对那些“不负责任”的人的责难，瞬间划出一个谁为正信、谁为邪教的楚河汉界。

较低的增长意味着更高的税负或给社会上贫穷群体的财政转移更少。用于医疗、老年、福利、教育和社会开支的资金都会减少。提高税收可能意味着企业离开新加坡，前往税收较低的地方。这些都是我们必须诚实面对的难题。

在评论时，如能对一个没有任何腹地的小岛所面临的问题有所了解，将是十分有用的。

我们如何对待客工？在来新加坡之前，客工已知道他们的工资是多少，并决定是否要来。与所在国的许多专业人士相比，客工在新加坡的工资更高，且可以决定自己想吃什么。

有谁真的相信，我们的绝对确诊人数在东南亚是最高的吗？世界各地所公布的检测呈阳性的人数，可能都被低估了。纽约州州长科莫说，虽然纽约检测呈阳性的人数约为30万，但他认为实际感染人数可能约为300万。

关键是要照顾好感染2019冠状病毒的客工，而这是我们一直在做的。不像其他一些国家，我们没有拒绝为他们做病毒检测，也没有告诉他们得自己解决工资和伙食的问题。

（作者是律政部长新闻秘书）

无论宿舍的条件如何，群居生活会使病毒更容易传播开来。举个例子，这就是为什么美国航空母舰罗斯福号会暴发严重疫情，有20%（950名水兵）的人员受到感染。

黄女士在文中提到内政部兼律政部长尚穆根提出的一些观点，即有人散布虚假信息以激怒客工。她认同部长关于必须严正看待这类假信息的观点。在客工群里散播谣言和散布不实影片以制造骚乱，是不能容忍的，也是危险的行为。

如果我们不让客工住进宿舍，还有什么居住安排可以选择？我们从哪里找出地方来落实有关居住安排？如果答案是减少外籍员工的数量，而假设我们减少50%的人数，生产力会翻倍吗？新加坡人是否已准备好作出取舍，接受经济增长放缓、成本大幅上升、组屋及其他基础设施的完工时间延长？

在住宿方面，自2015年通过《外籍员工宿舍法案》以来，已落成的宿舍提供了良好的住宿条件。正如人力部长杨莉明所承认的，旧宿舍可能未达标，一些由雇主直接提供的住宿也不符合良好的标准。这些问题将会得到处理。

宿舍环境的清洁和卫生也很重要，我们必须在这方面为宿舍业主和客工开展大规模的教育活动。在这个课题上，大家似乎有很多误解。如果能由《联合早报》就此主持一场讨论会，可能有助于更清楚地阐明问题。

在这里，部长把那些散播假消息的人，和那些根据事实真相发表评论的人区分开来。正如部长所言，后者没有什么问题。散播假消息以激起客工的怒意是不对的，而根据事实发表评论也没有错（无论部长或其他人可能有多不同意有关评论）。

环顾世界，各种各样的取舍举目可见。我们只须对此用心思考，然后提出诚实的问题。

我们还应该注意不要把问题混为一谈。病毒在宿舍里传播，是由于群居生活的性质，因为客工吃住和煮食都在一起。这并不是因为所有宿舍本身就有问题。

《联合早报·想法》于5月3日（星期日）刊登了黄伟曼女士的一篇评论《只剩朗朗歌声》，就近期有关客工宿舍暴发冠病疫情的讨论发表了看法。

在这方面，部长还提到一些人在散布旧的伙食照片，企图在情况已经改善时激怒客工。他说，政府正在密切关注此事。重要的是，部长补充说，当然，如果信息是真实的，人们就有权发布信息，并发表意见。