其次，我国劳动人口朝高增值、高薪资领域发展无可厚非，对经济发展也有利，同时在经济转型的过程中，许多简单靠劳力的工作，都可以通过自动化、科技化和智能化取代。

对外籍女佣，甚至是外籍护士的依赖，须从社会对看护工作的观念纠正，加强家庭和邻里的凝聚力方面着手，方为长远对策。

首先，因为生育率持续下降，国人受教育程度不断提高，本地劳动人口短缺将来只会更严重；基本上依靠劳力的工作，几乎无新加坡人问津。短期内这些领域将继续依赖外籍劳工。

人力资源是我国经济的主要推动引擎，然而各领域所面对的劳动队伍短缺逐年严峻。这项挑战不能孤立处理，牵涉生育率下降、人口老龄化、外来劳工和移民政策以及经济转型，环环相扣。

从整个社会的发展趋势而论，国人应认真思考改变生活习惯。例如，餐饮场所的清洁卫生，甚至道路上的垃圾情况，只要国人提高卫生意识，减少垃圾的形成或自发清理，就可减少对清洁工的依赖。