我很欣赏我国领袖的替代过程及方式，就如行动党最近的干部大会，五名中委为了引进新血，毅然让位，不像有些国家的政党，把当中委和部长当成投资或买卖，在党内造成不必要的内斗，在党外则制造事端，不仅浪费资源，又伤和气。例如邻国某政党最近的副手之争，表面上是民主，但两派显然撕破脸皮，造成分裂。

行动党的中委候选人，没有长时间的公开拉票，而是由内部一组成员投票选定，这么做比较不会伤和气，基层不会分派，这是务实的做法。

总理李显龙己66岁，第四代总理人选应该尽快选定，因为至少要做几年副手，才能独当一面。

第四代总理人选有別于前两代，第三代很明确由李显龙接位，因为他已当了超过10年的副手。第二代有两名人选，后来是吴作栋众望所归，在总理任内时，也交出漂亮的成绩单。

《海峡时报》的报道预测，王瑞杰和陈振声较有可能出任人民行动党第一助理秘书长，他们可能是第四代总理人选。

以前有人曾说，我国应该不会有强大的反对党，除非行动党分成A队和B队。我们很庆幸，那只是茶余饭后谈资，行动党内部还是坚固无痕。

今天我国政局稳定，主要是因为行动党有好的人才推荐制度，而不是小集团为了利益摇旗纳喊，制造纷争，影响国家发展。

据报道，王乙康的部长资历相对少一些。几个星期后，未来总理人选可能会较清晰。这是许多国民关注的，毕竟当家的领袖，是带领我国继续前进的人。