普华永道回复《联合早报》询问时说，每个地区的人才策略与当地经济活动和人才供需息息相关。发言人说，在新加坡，尽管公司各服务部门需求不均衡，但仍受益于持续的商业需求和精准有序的人才市场。因此，公司在新加坡会一如既往地致力于以合适的方式，增长和发展人才库。
裁员主要针对咨询业务
英国会计事务所普华永道（PwC）计划在英国削减最多600个职位，新加坡并没有纳入此次的裁员计划。
路透社上个月报道，毕马威（KPMG）和德勤（Deloitte）也计划在英国分别削减100个和800个工作岗位。普华永道、毕马威、德勤和安永（EY）被誉为四大会计事务所。
路透社星期二（11月7日）引述《金融时报》报道指出，英国普华永道将对500个至600个工作岗位展开自愿性离职计划，若人数不达目标，公司会强制裁员。
裁员计划主要针对普华永道的咨询业务，少数来自税务部门职务，审计部门则不受影响。公司雇有2万5000名员工，此次裁员计划比率达2.4%。据报道，公司离职率过去几个月下跌五个百分点，目前徘徊在10%的水平。
