该公司的业务遍及全球50多个市场，包括欧洲和美国。公司通过同当地公司组成战略伙伴，借力对方的品牌进军当地市场。这也是本地其他要走出国门的企业可以参考的做法。

圣临在新加坡有200多名员工，它目前正在招聘七八十人，包括工程师、设计师和行销人员等。

洪正伟说，目前并没有什么国际电竞椅企业的员工，可供圣临招揽，因此公司为新聘员工提供培训。“很多时候，这些员工必须具备才华和资质，我们再给予他们指导，让他们摸索出方案。”

洪正伟和首席策略官朱维申在2014年创立了圣临，并把生产基地设在中国。

此外，圣临也同政府密切合作，并得益于企业发展局的援助。

颜金勇在分享他所了解到的圣临国际化的秘诀和策略时说，该公司首席执行官洪正伟告诉他，公司对创新做出巨额投资，这让他更确定创新是本地公司走向国际的主要策略。

尽管冠病疫情带来挑战，但也带来机会，本地公司应该持续探索把业务扩展到海外。

颜金勇也在记者会上指出，圣临也把产品线扩大至电竞椅以外的桌子，这显示该公司是一家进取的公司，积极开拓新市场和推出新产品。

朱维申接受《联合早报》访问时说，公司是基于业务发展需要和加强在本地的定位，而搬迁到新总部。位于布莱德路（Braddell Road）的新总部面积为4万4000平方英尺，除了容纳各业务部门，总部也设有研究与开发中心，以及供应本地市场需要的货仓。

贸工部长颜金勇昨天（8月31日）走访电竞椅公司圣临（Secretlab）新全球总部后，在记者会上指出，在疫情期间，圣临也面对供应链干扰等挑战，但居家办公却给该公司带来增加营业额的机会。

尽管目前各国仍有边境限制，但朱维申指出，由于这些新工作主要是本地职位，因此预料不会受到影响。

在圣临所属的领域，若公司没有创新的话，将很容易被竞争者挤出市场。

圣临告诉《联合早报》，公司已投入1000万元设立包括研究与开发中心在内的新总部，未来几年将再投入5000万元进行研发，加强产品开发和创新能力。

公司正在同大学洽商，了解是否可以制定任何为该公司引入人才的计划。