昇菘没有老板,只有整体的员工,顾客永远是大老板,第二老板则是供应商。

昇菘是从邻里开始的,现在也还是在邻里,并没有离开邻里,我们只是把它做强做大。

昇菘从1985年开始,从一个店面变成现在的63个,从一天3000元的营业额,到现在一天300万元的营业额。

竞争时,我们必须做到最新鲜、服务周到、价钱公道,这样的品牌就可慢慢靠口碑,靠广告吸引大家。

昇菘的企业文化,是以道德为基础、榜样为传承。一棵树的茂盛应该从哪里做起?一颗树的茂盛就要从根部做起,所以养树要养根,养鱼要养水,养人要养心。

——昇菘集团总裁林福星