陈玉红升上经理甚至全球经理的职位后，虽然不再负责员工差旅费的报销，但她仍用同样手法做假申请。

为了避免公司在审计时发现账目有问题，她每次申请假的报销时，金额都会控制在1000美元（约1356新元）以下，企图瞒天过海。

得知被判坐牢四年后，被告申请在明年元旦后才服刑，指她希望能够与家人度过圣诞节和新年，以及陪着15岁的儿子新学期开课。

只花了七年就从分析员擢升为全球账款经理，女子在跨国企业事业步步高升，却因赌球自毁前程，五年内利用别的员工名义，申请724次假的差旅费报销，骗走公司近80万元。

她遭逮捕后，被控五项欺骗罪名。她星期一（23日）承认其中三项控状，余项交由法官下判时一并考虑后，被判坐牢四年。

主控官在庭上表示，案件所涉及金额庞大，而且被告至今仍未吐出任何赃款。被告的罪行导致总公司的全球收入受创，牵连不少的人和其他企业。

警方后来展开调查，发现陈玉红早在2014年就开始犯案，当时她身为账目高级分析员，负责处理公司员工的差旅费报销。

公司管理层在报警的前一天找了陈玉红对质，她声称会准备好文件证明自己的清白，却在隔天人间蒸发。

律师说，被告是在机缘巧合之下发现公司系统里的漏洞，骗来的钱完全没有花在自己身上，都用来还债，因此没有能力赔偿雇主，恳请法官从轻发落，判她坐牢三年就好。

法官批准申请，下令她在明年1月6日开始服刑，将她的保释金额增加至4万元。

控方认为，被告虽然没有前科，但是五年来干案数百次，不该当做是初犯者，请求法官判她坐牢四年。

陈玉红（45岁）在2011年至2018年之间，任职于美国上市3D软件公司欧特克的亚洲子公司（Autodesk Asia）。

她每周都会定期提交这类假申请欺骗公司，在2014年以及2015年间申请了209次。

直到被发现前，她在五年内做了724次假的差旅费报销，骗取的总金额为约78万9387元。

除此之外，她也用同样的漏洞，虚报自己的差旅费，骗取更高的报销金额。

她在2011年入职时是一名高级分析员，2016年升为经理。她两年内再次升职，2018年4月成为负责管理公司应付账款的全球经理。

代表律师求情时说，陈玉红在五六年前迷上了赌球，十赌九输，不但到处借钱，还连累了丈夫，夫妻俩都欠合法借贷商以及大耳窿巨款。

她在2014年发现账目系统有一个漏洞，只要她在每周三进入系统，就能够用某个代号申请假的报销。她随机输入其他员工的资料后，将钱转进自己的银行户头。

欧特克亚洲在同年9月14日报案，指公司在内部审计中，发现陈玉红所管理的账目有不少出入。