“女生当自强”，美女老板在阳盛阴衰的海事业闯出一片天，谨记过世父亲的谆谆教诲，决心继承他勤恳奋斗、善待员工和关怀弱势的精神。
黄汉强在2006年毕业后一直积极想要创业，但一直找不到适当的机会。直到2014年才在机缘巧合下与朋友一起创业，从事食品送货服务。
在分享自己曾经面对的艰难挑战时，主讲嘉宾们都哽咽了。
富二代？负二代？ 洪维聪：琢磨成功因素
海事业闯一片天 美女老板：不怕改变
“那时候我刚刚结婚，根本不知道怎么面对挫折。我甚至有一度抑郁到需要去心理卫生学院（IMH）接受辅导。”
但他却认为，很多时候，富二代其实是“负二代”，因为他们缺乏了创业以及维持企业发展所应该具备的动力，而这种动力又恰好是洪维聪认为任何企业成功的关键因素。
三名年轻老板的真情发言感动了分享会的出席者，全场纷纷以热烈的掌声来感激他们无私的分享，并且给予老板们鼓励，希望他们能够继续在各自的道路上坚持。
即使公司面对重组的压力，林睿理认为应该坚持善待员工。
黄汉强则是回想起那段经历，感性地说到：“我在最失意的时候，老婆对我不离不弃，甚至还能指正我的错误，给我最大支持和鼓励。”
继承家族企业比起自己创业面对更多牵制，更需要去琢磨成功的因素。
在很多人眼中，洪维聪是幸运的，因为他含着“金汤匙”出生，是一个标准的富二代，只要等着继承家族企业就好。
在妻子、导师新加坡老板联谊会理事施宏洲的鼓励和指导下，黄汉强慢慢调整了心态后又重新出发，进军物流业，看准自动化将是未来趋势，主打自动食品贩卖机和无人驾驶技术。
分享成功经验却讲到眼眶泛红，声音哽咽；经营企业的辛酸不为人知，三名年轻老板在昨天晚报举行的一场交流会上真诚分享心路历程，有人说到动情处哽咽难言，全场主动鼓掌打气，场面温馨。
“富二代”还是“负二代”？又怎样使“负二代”变“创二代”？
这场由《联合晚报》和老板联谊会青年团举办的第二次对话交流会，昨天在上海娃娃（Shanghai Dolly）二楼的“晚报唱吧”举行。
会上，主讲嘉宾向老板联谊会的40多名青年团成员畅谈了自己身为公司经营者所面对的苦与甜，以及自己如何把新颖的概念带入自己的领域中。
她解释：“父亲认为舍就是得，不舍则不得，所以常常告诉我们要取诸社会用诸社会，并且热心从事公益。今天我们还坚持那么做，这是我们的精神传承。”
她指出：“企业到了一定规模就需要新的变化，我们当时就是要走出传统华人公司的框框，而这包括改变我们的方向和形象。由于大多数人都抗拒改变，这一过程就花了一年。”
对此，洪维聪认为在决定是否接班的时候，必须“准确地去琢磨自己想要的梦想，因为加入后梦想可能无法实现，又不能抽身，因此一定要深思熟虑地选择。”
“失败不是结局，放弃才是”，曾因遇重挫欠债60万元走人生低谷，甚至一度接受心理治疗，在妻子和导师鼓励下，调整心态后再出发，开创新业务。
昨天的三位主讲嘉宾分别是明辉环球企业营销和业务发展经理林睿理（28岁）、FastFlex物流公司首席执行官黄汉强（36岁），和豪华铭磁国际营销件业务发展经理洪维聪（38岁）。
虽然公司需要不断变化来应对挑战，但林睿理强调唯一不变的是企业所代表的一种价值观，而她认为父亲平日的教导，灌输给她这种价值观，并且塑造了今天的她。
作为家族企业的接班人，他也表示，难度在于家人的关系和公司的经营经常牵扯在一起，认为做好是理所当然，做不好则是败家子。他们在学校学的那一套，又不适用于传统华人企业，造成这一群“富二代”经常感到心灰意冷。
林睿理在大学毕业后就加入了家族企业帮忙，明辉环球企业从一间小小的店铺发展成为拥有两个大仓库的上市公司，林睿理认为归功于公司不害怕面对改变。
不过好景不长，黄汉强无意中得罪了客户，最后被迫结束生意，甚至还欠债60万元。
黄汉强：曾欠债60万 调整心态再出发
其中，林睿理是在谈到去年刚刚过世的父亲是如何手把手灌输她正确的价值观，并且念出了妹妹所写的缅怀父亲的诗句而动容。
