Netflix Inc.等公司和高盛的高级银行家都已经实施这类制度。

发言人也补充说，微软已经考虑到这种制度可能存在的缺陷，但公司仍希望能够确保员工获得足够的休假时间。

彭博社引述公司发言人称，新规定从下个星期一（1月16日）生效，仅适用于美国的全职员工。公司考虑改为休假无上限的制度已有几年了，为的是采取更具弹性的工作时间表。

休假无上限对雇主来说也有好处，相关管理工作会减少，而且员工如果辞职或被解僱，公司也不需要再将员工累积而未使用的休假折算为薪资。微软将在4月向员工一次给付未休的假期的折算金额。

（早报讯）美国微软公司正在调整休假制度，其美国员工的休假天数将不设上限，先前微软的领英部门已经实施这套制度。