（早报讯）花旗集团将增加英国员工的假期天数，这是花旗提升其工作文化的最新举措之一。

花旗此举突显了华尔街银行如何尽力在金融科技和对冲基金的持续竞争中，留住员工。

彭博社星期二（11月8日）的报道引述花旗集团（Citigroup Inc.）的内部备忘录说，花旗驻英国人力资源主管凯瑟琳·斯凯尔顿（Kathryn Skelton）称，从明年1月起，新员工将获得27天的年假，两年后增至28天，五年后增至29天。据匿名的知情人士称，先前员工前五年的年假为23天，随后增至25天。

斯凯尔顿说：“我们的福利和政策体现了我们在人生各个阶段，在时局顺利和艰难时，始终支持我们的同事。”花旗称，延长休假时间将帮助员工恢复活力、增强韧性。

英国企业让员工享受的假期，通常比美国的企业多。据一名知情人士说，在摩根大通（JPMorgan Chase & Co.），英国的员工的年假通常为25到28天，具体取决于职位和经验。在美国，年假介于15天至25天，多数员工的年假为20到25天。